武康大学心理学博士学位班九型人格主题沙龙 | 如何识人用人，提升领导力段位？

发布时间：2022-11-29 16:13:02 信息来源：企业培训网整理作者：企业培训网小编

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　　如何通过九型人格，识别自己与他人的性格特征？如何运用九型人格，掌握用人之道，来提高领导力？

　　11月19日，武康大学深圳校区特邀英国国际心理学管理学院（IPMC）执行院长汪庭弘老师，向大家讲授《九型人格心理学：透视性格，领导有方》的主题沙龙分享课。

　　开课当天，现场氛围十分活跃，师生互动积极，汪老师授课生动直观，理论结合实践，对重点知识的讲解非常清晰明白，同学们纷纷点赞好评！

　　汪老师拥有心理学哲学、应用心理学双博士学位，是英国剑桥管理学院、欧洲大学商学院、清华大学等知名院校客座教授，有21年的九型人格心理学从业经验，并先后获得国际认证（Ginger & ACSTH）专业九型人格教练资格、身心语言程式学（NLP）创始人认证专业执行师、美国催眠师协会（NGH）注册催眠治疗师等专业资格证书。

　　本次主题沙龙，汪老师重点分享了如何辨识9种不同性格的领导者特质、如何认识9种不同性格领导者自身领导力的优势和劣势、如何掌握自我领导力突破方向等内容，教授大家熟练运用九型人格心理学知识，来透视性格，提升职场领导力。

　　课程伊始，汪老师便向大家简单介绍了九型人格及其在工作中的运用价值。九型人格是一个近年来倍受美国斯坦福大学等国际著名大学MBA学员推崇，并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。

　　九型人格在管理与识人用人等很多领域都有广泛应用，全球500强企业的管理阶层均有研习九型人格，并以此做到知人善任，构建高效团队，提高执行力。

　　随后，汪老师讲到掌握九型人格对我们在工作中的博弈也会起到很大的作用，即为什么性格能决定命运？因为性格会影响我们的言行，而言行会成为一种习惯，会带动行为，产生当下的习惯，因此会影响结果。

　　从九型人格的角度来说，性格只有一种，是一个人的内在核心动机、感受等，是不易改变的；而形态及为“面具”，更多为后天经历、环境或事件等影响，而出现的言行、习惯、爱好等，是会变的。所谓知彼知己，百战不殆，即掌握了每个人不同的性格特征，对症下药，人际关系、团队凝聚力等都能得到更好的提升。

　　紧接着，汪老师描述出九型人格每一种号码富有代表性的特征，比如一号是完美型的人，具有严于利己、严以待人、陷入为主、爱批评、固执己见、追求完美、高标准及要求等特征；二号是助人型的人，是伟大的奉献与牺牲者，具有感情用事、慷慨大方、善于洞察他人的需求、喜爱操控、难以拒绝、喜欢情感绑架等特征......

　　最后，汪老师着重分享了如何通过测试来判断一个人属于九型人格的几号人，以此来提升大家对他人的洞察力，做到人尽其才，知人善任。

　　课间互动期间，大家也积极参与到分享环节，有同学分享到：作为一个组织的管理者和领导者，对自身角色和其他角色关系的认知，将直接决定如何扮演好组织角色，从而对组织绩效产生重要且深远的影响。

　　然而人性是复杂多变的，很多时候我们对自我的认知还停留在简单的角色责权利上，或表面的行为模式和情绪表现上，如何拨开人性外在的种种面具，认清自己和他人变得尤为重要。而掌握了九型人格的识人技能后，相信今后在工作中，针对不同性格的人，便能高效地制定最佳用人策略了。

　　沙龙活动很快就结束了，通过汪老师对九型人格心理学的精彩分享，同学们收获丰富，不仅学到了九型人格的9种性格特征及测试方法，也掌握了如何透析9种不同性格类型人的惯性“反馈”模式，让大家更清楚地认识自我与他人。同时，掌握识人与用人的策略方法，充分发挥员工的优势，高效达成业绩，成为优秀的管理者！

　　培训课程：西班牙武康大学心理学博士DBA学位班

　　课程报名：李老师 139-1124-9815（同微信）