3月3日,清大高级工商管理(建筑业)总裁班在曹玉磊院长的组织带领下,前往深圳华为总部坂田基地进行短期参观考察,本次活动以“学习华为企业文化、探索数字化企业转型之道”为主题,从华为企业文化、技术研发、市场拓展、客户定位、售后服务等多方面进行探究。
PART 1
活动亮点
01
开眼界
走进华为,亲身体验华为公司 30 年跨越式发展背后的思想与哲学。
02
转观念
通过参观华为展厅,拓展视野,了解银行的发展趋势及产业与科技融合的前沿技术。
03
谋发展
通过深度体验及企业文化交流,发散思维,探究行业数字化转型的创新之路。
PART 2
参访精彩瞬间
此次活动由华为副总裁亲自接待参观,就如何利用大数据、人工智能、云计算等数字化科技手段,使得各行业在业务开展和客户服务快速步入智慧化时代进行交流学习,从而改善用户体验、提高流程效率、降低运营成本,实现业务敏捷是作为数字化战略转型的主要目标。
本次华为深度交流活动,邀请行业领袖共同探讨数字化转型策略,从而助推企业数字化转型。
PART 3
松山湖华为欧洲小镇
PART 4
华为介绍
华为 1987 年成立于中国深圳,在 30 多年的时间里,华为全体员工付出艰苦卓越的努力,以开放的姿态参与到全球化的经济竞合中,逐步发展成为一家业务 遍及全球 170 多个国家的全球化公司。2019 年世界 500 强排名 61 位。华为公司坚持以客户为中心、以奋斗者为本的路线,持续改善公司组织、流程和考核,使公司获得有效增长。
1
世界第一,全球领先
在全球疫情和美国的双重 压力下,销售额不降反增,非常让人敬佩。华为拒绝一切机会主义,坚持聚焦战略,加强质量管理,稳健增长,继续坐稳全球通讯设备领域第一把交椅。
2
开放创新,智慧金融
在科技华为应用云计算、大数据、人工智能、区块链、5G 等最新科技融入金融业
务的数字化转型中,在普惠金融、数据驱动的业务创新和开放银行等方面,华为
已服务全球超过 1600 家金融客户,包括全球 TOP100 银行中的 45 家。
3
管理标杆,文化致胜
从《华为基本法》诞生到 1998 年华为拜 1BM 为师,从全员持股到任职资格,通过持续向标杆学习,华为已成为中国管理效率最高,员工职业化程度最高的一家民营企业
课程报名:李老师 139-1124-9815(同微信)