“清华大学职业经理人培训体系”是清华大学梯队教学产品卓越企业家领袖魅力、高级战略发展总裁研修和职业经理团队执行力,领导力提升三层面的教学研发成果之一,调研结合学员企业实际发展中的执行力,领导力黑洞问题,帮助职业经理人贯彻企业组织战略,将战略转化为实实在在的计划、政策、程序,并组织实施。
“清华大学职业经理人培训体系”汇集清华大学管理理论研究成果之精华,从企业最高管理者迫切需要解决的提升中高层执行力和领导力能力,做优秀现代职业经理人的角度,引进企业案列分析教学模式,课堂模拟演练,突破了传统学习或培训模式在体系性内容缺乏,教学工具和手段有限,培训模式陈旧,成本较高的局限。