全体新任教职工接受了一次关于北大全方位的辅导和培训

发布时间：2014-11-25 11:36:23 信息来源：企业培训网作者：

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全体新任教职工接受了一次关于北大历史传统与人文精神、校情与发展战略、学术道德建设、构筑健康心理等全方位的辅导和培训。为了增强培训的针对性和有效性，人事部根据不同的岗位职能设计了精细化的培训内容：给教学科研人员专门安排了关于本科教学工作、人文社科科研管理、理工科科研管理以及教学科研经验分享等内容的培训；给管理教辅人员专门安排了管理学与高校行政管理、职员素质及工作规范、公文写作与公文处理、过程育人与管理育人、有效沟通的技巧等内容的培训。同时，培训过程中辅以分组讨论、联欢晚会等形式，引导新教工早日融入学校环境、顺利完成角色转变、尽快适应工作岗位。

楼宇烈作了题为“北大历史传统与人文精神”的专题讲座，从哲学和宗教学的角度阐述了“爱国、进步、民主、科学”的北大历史传统和“寻思想自由原则，取兼容并包主义”的北大历史精神，并且指出为人师表需要拥有的“持敬、知耻、守信、气节、感恩”五个基本品德。

27日下午，迟春霞、邵莉、徐凯文分别以“跟新会员说说‘‘家‘’里事——浅谈工会教代会工作”、“北京大学财务工作介绍”和“大学生肿么了——网络时代的心理健康”为题，面向全体新任教职工作了专题报告。在工会工作的专题报告中，迟春霞用生动的语言向新任教职工介绍了北京大学工会教代会的基本情况，希望广大新成员能够尽快融入到工会温馨祥和的家庭氛围之中。在财务工作专题报告中，邵莉详细介绍了学校财务管理体制、经费管理规定、财务报销规定、个人收入构成等有关情况。在心理健康讲座中，徐凯文以讲座和视频相结合的方式，结合数据和案例向在场的新教工说明了现阶段大学生心理状态，并且强调了心理健康的重要性。

28日，在教学科研分会场上，方新贵、段连运、蔡晖、王周谊、严纯华、陈兴良分别作了题为“本科生教学情况”、“青年教师如何上好第一堂课”、“理工科科研管理”、“人文社会科学科研管理”、“科研经验谈——理工科”、“科研经验谈——文科”的讲座。在管理教辅的分会场上，张国庆、郭海、余浚、姚翔、张庆东分别进行了“管理学与高校行政管理”、“高校职员的素质与工作规范”、“公文写作与公文处理”、“有效沟通的技巧”、“过程育人和管理育人”等方面的讲座。

刘波以“北京大学人事人才工作概况”为题向全体新任教职工解读了北京大学的人事政策。他利用翔实的数据，介绍了学校人力资源的基本构成、人事工作的架构、人事政策与管理流程、薪酬福利制度、个人职业规划、学校人事人才发展规划以及制度创新等方面的内容。

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