北京大学卓越管理与创新经营(EMBA研修)班
课程名称:北京大学卓越管理与创新经营(EMBA研修)班
开课日期:201
上课地点:北京
学 制:一年,每个月授课2-4天
学 费:39800 赠送G币:68,000
证书颁发:《卓越管理与经营创新总裁研修班 》结业证书
模块一:宏观经济与政治格局
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模块二:企业战略管理新思维
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授课老师寄语:课程将从宏观和微观两个层面为学员诠释中国经济走向和企业对策,分析当前国内国际政治对经济的影响,十八届三中全会深化改革解析。
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授课老师寄语:深刻领悟战略是企业发展方向,围绕企业战略的中心命题“做什么、如何做、由谁做”;企业战略定位将决定企业发展的成败。
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授课内容:
1、当前宏观经济形势分析
2、“十八届三中全会”深化改革分析
3、国际经济危机与中国企业的发展
4、宏观经济政策对国内外经济的影响
5、当前社会热点问题分析
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授课内容:
1、判断战略机会与趋势,明辨优势及劣势
2、企业战略管理的整体架构
3、企业战略规划的制定、实施及评价
4、公司治理与集团管控
5、亲近客户战略,运营卓越战略,品牌战略
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模块三:公司财务管理与投融资
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模块四:市场营销与品牌建设
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授课老师寄语:透彻掌握三大财务报表,建立起清晰的成本控制,运用财务思维解读企业运作,并寻求提升经营绩效的方法。掌握企业并购重组与上市的操作步骤与案例。
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授课老师寄语:分析产业发展与竞争的演化规律,以科学和创新的营销战略、策略提供顾客价值,建立独特持久的品牌战略,最终实现企业的可持续发展。
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授课内容:
1、企业高层财务管理,税务筹划
2、如何有效利用边际成本成功推出新产品
3、现金流管理:实现企业真正安全
4、营运资本周期解读,提高资金周转次数
5、上市战略的选择与操作
6、企业战略并购与重组
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授课内容:
1、营销的定义与营销诊断
2、产品定价与收费模式
3、整合传播,切割营销
4、销售模式搭建
5、渠道与大客户管理
6、品牌塑造规划与广告策划
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模块五:人力资源管理与企业文化建设
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模块六:组织行为学与卓越领导力打造
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授课老师寄语:掌握有关激励、绩效评估、人员流动管理、组织设计、企业文化和制度建设方面的方法技巧;结合中国国情,分析和讨论当前人力资源管理中的重大问题。
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授课老师寄语:课程通过案例的分析讨论,从个体、群体和组织三个层面研究和探讨人的行为规律,从而有效实施人本管理。深度理解领导艺术,全面提升领导能力。
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授课内容:
1、人力资源规划与企业战略规
2、企业文化的要素层次
3、组织结构与组织发展
4、组织价值观与社会责任
5、构建人事制度的整体性思想
6、企业文化与绩效管理
7、考核理念与考核方法
8、组织文化理念层设计与建设
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授课内容:
1、高情商的领导力开发
2、领导与人格特质
3、管理沟通与有效沟通建立
4、领导谈判技巧
5、领导特质与领导权力;授权与监控
6、十种常见人才的选择,九型人格及其应用
7、激励与教练技术
8、领导者高效时间管理
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模块七:商业模式系统创新
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模块八:公司经营法律法规,风险管控
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授课老师寄语:打造一个企业满足消费者需求的系统,这个系统组织管理企业的各种资源形成,能够提供消费者无法自力而必须购买的产品和服务,因而具有自己能复制但不被别人复制的特性。
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授课老师寄语:全面认识商务活动的法律环境,熟悉商业法律知识与法规,运用法律手段有效规避经营风险,保护自身合法权益,为企业的跨越发展提供法律保障。
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授课内容:
1、精准客户定位,发现杀手级隐形需求
2、如何收入倍增赢利倍增
3、如何自我复制,防止被复制
4、锁定控制力与定价权
5、创造上下游系统价值链
6、如何跨行业复制,解决同行业复制抄袭
7、跨越客户群体探索商业价值
8、提高重复购买,客户一生一世依赖模式
9、如何打破“惯性”思维
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授课内容:
1、企业运营风险体系构建与规范化管理
2、公司法律风险预警机制与救济机制构建
3、企业全面风险评估
4、公司诉讼风险及疑难问题解析
5、合同管理纠纷与合同风险管理
6、企业担保风险解析
7、合同诈骗的识别与预防
8、企业内部经济犯罪防控
9、公司重大重组、并购项目诉讼风险管理
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模块九:国学智慧与历史文化
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儒家思想的基本精神及其现代意义 :
极高明而道中庸是儒家追求的最高境界。中庸首先是一种方法,一种“执两用中”的方法,一种将对立面统一起来以寻求两全其美的方法。
1、天人合一的思维模式
2、援道入儒,援佛入儒,儒道佛三教合流
3、知行合一的认识论
4、儒家思想、道家思想,修身与治世
关键点:儒家的现代价值、《四书》精读
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许玉林:人力资源管理专家、人民大学教授
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1、个人名片两张,企业简介一份
2、身份证与学历证复印件各一分
3、两寸免冠彩照四张;(请在照片、 背面标注姓名)
4、学员报名表一份;(可以在线填 写或打印填写加盖公司公章)
备注: 学员必须按规定时间来校报到。 因工作原因不能按时报到者,应说明 原因申请延期报到,对没有说明原因 预期一个月不到者,将取消入学资格
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