那么，老板为什么要有自己的私人董事会呢？据调查，作为企业的老板，在我们经营企业的过程中，遇到决策问题困扰想找人交流时，经常会出现如下状况：
一，找创业投资伙伴谈？很难畅所欲言，直抒胸臆；
二，找下属谈？又担心暴露自己内心软弱的一面；
三，找同学朋友谈？由于职业经历的不同又很难获得理解；
四，找行业协会会员谈？只能展示自我辉煌一面，难说自己做得不好；
五，找咨询顾问谈？咨询顾问缺乏决策经验，理解不了自己的处境；
六，找同行谈？又担心暴露商业秘密。
面对上述情况，我们该如何选择才能解决内心存在的疑惑呢？
为了更好地帮助中国企业家解决上述困惑和企业经营管理中出现的各类问题，提供第一手的经验和实际案例，有效解决经营企业中决策人遇到问题，并相互分享经营管理的经验，放大智慧和获取新的资源信息的学习交流机制，博雅私人董事会秉持打造“中国卓越企业家成长平台、最具投资价值企业成长平台”的理念，以其强大的资源背景召聚各行业专家名师及各领域中经验丰富的成功企业家组成理论与实践相结合的教练智囊团，以定期召开董事会的主题讨论形式，帮您多对一地解决企业经营中的实际问题。
课程特色
博雅私董会借鉴国际企业家成长经验，结合中国企业家成长现状，形成了独具魅力的“三大特色”：
● 全球首创“双教练”模式
“博雅私人董事会”采用全球首创的“双教练”模式，“双教练”从国际商界领袖、北京大学专家教授、领军企业家中遴选，组成具有理论水平与实战经验相结合的“双教练”团队，为学员提供重新审视自我，发现自我激情所在，提升寻找真问题能力，找到解决问题有效方法，发掘自我力量源泉的“教练”式服务。
● “多对一”解决问题
采用定期召开董事会的主题讨论形式，以帮助企业决策人“多对一”地解决企业经营中的实际问题。
● 提供上市及深度咨询支持
私董会依靠博雅基金专家团队和资本市场的强大资源，为私董成员提供全方位的深度咨询及上市融资支持。
