清华大学总裁班：管理心理学高级研修班【官方报名】

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课程名称：清华大学总裁班：管理心理学高级研修班【官方报名】

开课日期：2023-6-18

上课地点：清华大学、北京大学等高校游学

学制：学制1年，共8次，每2个月集中学习3天

学费：39800

证书颁发：学员完成全部课程，颁发 “管理心理学高级研修班”结业证书及校友联合证书。

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课程介绍

清华大学管理课程、清华大学心理学课程：清华大学管理心理学高级研修班

【清友会介绍】

清友会(原清北同学会)创建于北京知名学府，是由在清华、北大等高校学习过的企业家与校友们自愿成立的一个持久交流与学习的平台，旨在搭建高端人脉与合作、资源共享并组织交流、学习和沟通的联谊组织。

应广大企业家学员的呼声，清友会商学院在百余名专家、教授的悉心指导下经过长期筹划应运而生。清友会商学院秉承百年名校的优秀基因，联合多位知名教授学者及国内一流管理学、营销学等学科专家建立了一套科学的课程体系，致力于满足企业家和高级职业经理人适应我国企业变革和公司管理发展的需求。同时，以清友会商学院在国内具有影响力的60多家企业基地以及与国际名牌大学合作为拓展，为学员搭建知识和服务平台。

为使学员得到真正的成长，切实提高其综合管理素质、提升其人力资本，清友会商学院以高校资源为延伸，为学员提供终身跟踪教育服务，保证每一位学员都长期享受优质的师资团队力量，不断发掘自身潜力。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。企业发展之路，任重道远。愿共勉奋进，开创辉煌!
清华大学总裁班清华大学管理课程

【校友收益】

最佳平台

清友会以“培训为载体，平台为链接，圈子为合作”为宗旨，增进学员交流、提升企业竞争力。成立清友会商学院，打造最具活力与契合点的同学经济体，整合全国各地精英同学资源，使学员终身受益。

资本对接

定期举办主题沙龙，组织国内外知名专家学者点评、对接学员的优秀项目，最大程度的带领学员解决企业问题、抓住市场机遇。

高端论坛

每年组织企业管理与互联网金融领域前沿专家学者、互联网巨头分享热点、把脉发展方向;清友会数千名企业家同台交流，积累广阔人脉。
清华大学总裁班清华大学管理课程

兵家言：攻心为上，攻城为下。老子曰：知人者智，知己者明。

【课程背景】

所谓的‘新经济’实际上就是心理学。

————— 美联储前主席格林斯潘

【核心目标】

创新性：心理学结合管理学诠释更优化的企业管理模式，更适应现代企业的发展需求;

实用性：掌握管理心理学测评工具及使用方法

权威性：知名心理学专家和管理学者联袂主讲

前瞻性：用最前沿的心理学科学去开启管理的大门

延续性：结业后，仍可以返校更新知识

高平台：成为校友，共享精英人脉资源，形成优质的工作与生活交往圈。

参训对象

【参训对象】
企、事业单位高层管理者

课程设置

【课程设置】

模块	课程	课程描述
一、行为心理学	组织行为心理学	企业中最重要的资源就是“人”，最严重的问题也是“人”。组织行为心理学揭示了许多鲜为人知的“人”的行为规律及其活动机制，为管理者走进员工的内心世界，创造具有凝聚力的企业文化，提供科学方法和真知卓见。
	人格心理学	通过对个体和群体的人格分析、诊断及心理测试，对优秀人的人格特征进行归因与描述，实现人格的突变，改变思维模式、心智模式，提升领导力。
	笔迹心理学	笔迹心理分析是根据人的笔迹，分析出这个人的思维模式、心态、行为习惯等等帮助企业在如何选人、用人、留人以及团队组建方面提供全方位的指导。
二、领导心理学	领导心理学	以领导人的视野，从管理心理学角度通过对个体、团体、组织不同层次的行为和规律的把握，实现对传统管理的突破，提高管理者的管理技巧。
	沟通心理学	从心理角度来解析如何让人们的沟通更顺畅、更有效、更愉快。以各种沟通案例为饵，分析人们在沟通中的作法以及背后的心理原因，引导人们掌握真正的积极、有效的沟通之道。
	人力资源管理心理学	研究人力资源管理活动中“人”的心理活动和行为规律,并致力于将心理学的研究成果和理论应用于人力资源管理中。
三、巅峰营销心理学	广告心理学	将心理学的原理运用到广告中，研究受众接受广告刺激的心理过程；并通过对消费者心理的分析，研究广告如何通过刺激使受众成为消费者并购买商品。
	消费心理学	从消费心理学的角度洞悉消费需求，并基于消费心理构建企业营销战略，作为卓越领导人应掌握发掘潜在需求的技术和方法。
	催眠式营销	利用催眠的说服力与影响力，运用心理学的内容跟用客户之间产生一定的互动，使产品达到更好的营销效果。
四、商业心理学	投资心理学	通过对领导者的投资心理、投资行为及决策行为进行分析，归因出领导者在不同环境下的决策模式，提升领导者决策和投资水平,以及应变能力。
	谈判心理学	分析典型外交、商务等案例来诠释谈判心理学原理，掌握谈判过程中的心理策略、谈判语言心理战、谈判的心理误区以及谈判人员心理素质与训练等。
	危机应对心理学	从利益相关方对诱发品牌危机突发事件的心理状态出发，结合案例从公众、传媒及企业三个角度深入解析品牌危机的成因。
五、社会心理学	社会与文化心理学	应用社会心理学及文化心理学对领导者的启示，训练领导者对社会文化心理思维，掌握管理艺术，构建领导战略，实现领导人的智慧修炼。
	公共心理学	重点研究人们因公共关系活动而产生的心理反应和心理定势，以及公共的心理活动与组织目标实现之间的关系。
	人际关系心理学	应用人际关系心理学对领导者的启示，训练领导者的人际心理思维，掌握社会人际交往艺术，构建领导战略，实现领导人的智慧修炼。
六、健康心理学	身心健康与压力管理	通过对行为心理的分析和诊断,探讨健康心理对人的行为的影响，来缓解管理压力，提升领导应激应变能力。
	情绪管理	减轻工作压力，放松自我，焕发工作激情、提升生活情趣；激发主动性与创造性，培养积极心态面对人生。从根本上解决带来心理的不当信念，快乐生活，开心工作。
	禅修	禅，是中国唐宋以来，民族思想的根本精神，是中国传统文化的精髓体现。宋以后之孔、孟、老、庄各家学者，无不研禅、学禅；禅。