随着全球范围知识经济时代的到来,人力资本的开发与管理在社会经济发展中发挥着越来越重要的作用。为培养既能全面了解经济学和管理学,又能系统掌握现代企业人力资源开发操作实务的高级实用型人才,特举办人力资源在职硕士研究生。
课程名称:中科院在职硕士研究生人力资源管理【官方推荐】
开课时间:2024-5-31
开课地点:中国社会科学院
课程设置:<p class="p0" style=...
学习费用:17000
证书颁发:{}
随着全球范围知识经济时代的到来,人力资本的开发与管理在社会经济发展中发挥着越来越重要的作用。为培养既能全面了解经济学和管理学,又能系统掌握现代企业人力资源开发操作实务的高级实用型人才,特举办人力资源在职硕士研究生。
2、大学本科或大学专科,工作一年以上(在工作中有显著业绩者可放宽)。
ICHRM(国际人力资源管理师)方向课程设置:
公共基础课:
(1) 科学社会主义理论与实践 (2) 马克思主义经典著作选读 (3) 西方经济学
(4) 国际经济学 (5) 金融学原理 (6) 财政学
专业课程:
(7)绩效管理 (8)薪酬设 (9)职业生涯规划与设计 (10)人力资源管理战略
(11)劳动关系管理 (12)职位说明 (13)管理学原理 (14)企业管理战略
(15)工作分析 (16)计薪酬管理
ICDF(国际职业规划师)方向课程设置:
公共基础课:
(1) 科学社会主义理论与实践 (2) 马克思主义经典著作选读 (3) 西方经济学
(4) 国际经济学 (5) 金融学原理 (6) 财政学
专业课程:
(7)人力资源战略 (8) 人事招聘 (9)人事甄选 (10) 职位分析
(11) 薪酬设计 (12) 薪酬管理 (13)劳动合同管理 (14)沟通管理
(15)职业生涯设计 (16)职业生涯规划
企业管理与企业发展方向课程设置:
公共基础课:
(1) 科学社会主义理论与实践 (2) 马克思主义经典著作选读 (3) 西方经济学
(4) 国际经济学 (5) 金融学原理 (6) 财政学
专业课程:
(7)企业战略管理 (8) 战略人力资源 (9)职业生涯规划 (10)薪酬设计
(11)岗位管理 (12)绩效管理 (13)企业文化管理 (14) 人力资本管理
(15) 企业培训与开发 (16) 管理心理学
人力资源管理与开发方向课程设置:
公共基础课:
(1) 科学社会主义理论与实践 (2) 马克思主义经典著作选读 (3) 西方经济学
(4) 国际经济学 (5) 金融学原理 (6) 财政学
专业课程:
(7)人力资源战略管理 (8) 培训与开发 (9)人事甄选 (10)绩效管理
(11)素质管理 (12)职业生涯规划 (13)职业生涯设计 (14)员工关系管理
(15)工作分析与职位评估 (16)人事招聘
激励机制与绩效管理方向课程设置:
公共基础课:
(1) 科学社会主义理论与实践 (2) 马克思主义经典著作选读 (3) 西方经济学
(4) 国际经济学 (5) 金融学原理 (6) 财政学
专业课程:
(7)员工培训 (8) 职业生涯设计 (9)职业生涯开发 (10)职业规划
(11)领导力开发 (12) 绩效管理 (13)职位评估 (14)管理心理学
(15)薪酬管理 (16)工作分析
劳动关系与社会经济方向课程设置:
公共基础课:
(1) 科学社会主义理论与实践 (2) 马克思主义经典著作选读 (3) 西方经济学
(4) 国际经济学 (5) 金融学原理 (6) 财政学
专业课程:
(7)劳动力市场 (8)劳动合同管理 (9)劳资关系 (10)企业战略管理
(11)人事甄选 (12)人事招聘 (13)绩效管理 (14)培训与开发
(15) 人力资源战略 (16)人力资源规划
以中国社会科学院雄厚的师资力量为依托,联合业内知名专家及学者举办专题沙龙、论坛。
报名材料
1、 填写社科院研究生课程进修班报名登记表(本网站首页可供下载);
2、 本人身份证、最高学历证书和学位证书原件及复印件各式一份;
3、 4张1寸同底彩照;
4、 报名费200元人民币。
致电招生办公室 010-62761189 获取报民表填写后传真至 010-62713517
如遇电话无法接通,请先填写在线报名表,招生办老师会与您电话联系。
名额有限请您尽快提交报名信息。
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