三藏资本《商战股权心经》总裁班，由深圳三藏资本、三藏资本北京运营中心、商领汇学院联合打造《商战股权心经》总裁班8月25 日一26 日北京专场为期两天的总裁班学习，让您的企业元气满满!
【课程目标】
老板们——公司遇到以下问题该怎么办?
u 留不住核心高层:
管理层缺乏凝聚力，纷纷离职另立山头怎么办?
u 员工缺干劲没激情:
工资一涨再涨员工还是不够主动执行力低怎么办?
u 业务枯竭人脉匮乏:
业务开源没有好的方向，没途径发展商业人脉怎么办?
u 商业模式不懂创新:
公司商业模式落后，规章制度不知如何健全怎么办?
u 内部股权结构混乱:
不懂股权设计，导致股权结构混乱，股东不合怎么办?
u 股权融资毫无方向:
缺乏实战经验没有专家指导，想做大公司融资困难怎么办?
【课程用途】
必修课——想赚钱的老板们都在学股权!
股权激励是企业造富的必备工具!
股权激励，让员工像老板一样工作!
对内:稳定军心、提升业绩
对外: 整合市场，跨界发展
做股权激励，能实现社会财富、未来财富、上下游资源财富，企业员工与老板多方共赢!所有企业利益共同体共谋、共进、共发展!高层经营更用心!中层管理更精心!基层执行更尽心!企业扩张更迅速!做股权激励不是牺牲公司当下的存量。而是无限可能扩充未来的增量!做股权激励不是分企业目前的资产。而是一起去分未来创造的更多的财富!
学了股权的企业都在利用股权!
【课程特色】
纯干货——股权激励以实战头脑风暴帮你巩固商业天下
1.资深且实战的经验，落地的头脑风暴，智慧的分享让你受益终身;
2.国内权威平台，专业和智慧的金融政策解读，为企业找寻发展方向;
3.剖析股权时代趋势，一对一 咨询呈 现如何用股权激励员工，巩固商业天下;
4.教你识别金融资本陷阱，准确判断投资风险为你的财富增加无形保障;
5.搭建企业上下游产业链，解决企业流量问题!成立利益荣誉共同体，实现共赢格局;
6.帮助企业维稳并同时实现持续增长，确保股改方案在企业上市时能无缝衔接，保障企业顺利上市!
【课程内容】
最落地——我们能为你解决企业难题：当下困境、未来发展
Ø 第一部分:解决难题
1、公司新老股东架构多少比较合理
2、如何设计股权之间的“责、权、利”
3、股权激励员工该从哪些方面入手
4、如何利用商业计划书轻松股权融资
5、如何设计合伙人股权的进入和退出机制
6、公司创始人与投资人的对赌协议采用什么方法
7、家族企业应该如何重新设计股权结构，进行改革
8、如何提升公司估值3-8倍后，让投资人、上下游渠道商加入
9、企业不断发展壮大，走向集团化，应该如何做股权的顶层设计
10、如何通过股杈合理分配吸引PE融资，加速企业迅速发展，进行上市后兼井?
Ø 第二部分:突破困境
1、股权设计--创始团队、公司高管、基层组织
2、股权融资--创始人、天使、风投、IPO
3、股权激励-一内部激励、外部激励、期权期股
4、股权并购一-几乎没有一家公同不通过并购成长
5、股权投资--原始股威力巨大、阿里巴巴22万倍
6、股权纠纷--春秋五霸、三国演义
7、项目互投一定期组织优质项目股权投资原始股
8、 会员优势--优先投资原始股、项目路演融资
9、策划上市--深交所、上交所、中小板、新三板
学习《商战股权心经》
对团队:让团队长期保持激情，动力无限，自动自发。
对高管:让核心高管统一心智，上下同欲。
对老板:生活有钱有闲，生命精彩璀璨，企业上下有序。
对企业:加强组织治理建设，吸引留住核心人才提升业绩及利润，约束管理者短期行为，构建企业核心竞争力，保障企业和谐发展。
