网站首页 | 培训资讯 | 总裁研修班 | 企业内训课 | 短期公开课 | 硕博学位班 | 讲师大联盟 | 直播课堂 | 峰会论坛 | 培训资源 | 培训机构 | 商领俱乐部 | 培训论坛
你的位置:首页 > 企业公开课 > 个人技能培训 >

高绩效团队建设与管理实战特训班

课程名称:高绩效团队建设与管理实战特训班

开课时间:2014-5-18

结束时间:

开课地点:清华大学

课程时长:1天

学习费用:1800元/人

课程介绍
【课程焦点】
1、团队与个人之间的本质差异是什么?
2、如何成功复制高效团队、推动企业稳健快速成长?
【课程收益】
1、规避团队建设中的常见陷阱;
2、掌握团队建设的基本思维模式;
3、掌握团队建设的步调与方法。
参训对象
企业中高层经理、后备干部梯队。
课程设置
  《高绩效团队建设与管理》      主讲:黄宏山(5月18日 周日)
第一讲  团队领袖
一、领袖人格
1、自信修炼三部曲
2、激情修炼三部曲
3、坚韧修炼三部曲
4、包容修炼三部曲
5、仁义的力量
二、领袖心态
1、人类思维三大陷阱
2、积极心态治标三法
3、积极心态治本三法
三、领袖风范
1、富有远见
2、魅力表达
3、作风务实
4、距离适度
第二讲  团队目标
一、目标的层次
1、远景目标
2、表现目标
3、行动目标
4、目标转换的两大工具:SMART与价值公式
二、目标内化路径
1、利益挂钩
2、形象呈现
3、立体传播
三、目标辅导步骤
1、及时检查
2、客观反馈
3、差距分析
4、寻找要因
5、计划路径
6、盘点任务
实践运用:如何列出价值公式
第三讲  团队配合
一、团队士气
1、士气的本质是“势”
2、转圜于千仞之巅
3、运势四法
4、团队规范的度
二、团队阶段
1、成立期的特点与对策
2、动荡期的特点与对策
3、稳定期的特点与对策
4、高产期的特点与对策
5、调整期的特点与对策
三、团队角色
1、九型人格的典型特征
2、九型人格的内心声音
3、九型人格的弱点与整合方向
互动话题:领导者的糊涂与清醒
第四讲  团队沟通
一、倾听
1、听的八大误区
2、同理心倾听
3、听是用笔和纸来完成的
二、表达
1、表达的五种姿态
2、表达的三大要素
3、三简法、三述法、三化法
三、处理矛盾与冲突
1、影响处理结果的六大要素
2、合理运用五大处理方式
3、有效处理冲突的四大策略

师资介绍
黄宏山 老师
著名实战派专家
多名世界级企业家私人教练
北大、清华、人大、浙大总裁班特聘客座教授
数字电视《职业指南》频道特聘讲师
中国讲师经济联盟认证核心讲师
曾任丁家宜、德意集团总裁,资深讲师,主持中石油、王府井、新奥燃气等知名企业的战略规划与培训体系咨询。已为国内外数十家大中型企业提供500余场培训,学员整体满意率98%,课程回购率97%以上。
【服务客户】
大中型企业:
IBM、惠普、三星、中石油、中海油、中石化、王府井、中国航天、神华集团、中国核工业集团、中国建筑设计院、中国 远东招投标公司、武牧集团、东方地球物理勘探公司、辽河石油、上海宏威制药、慈安堂集团、兵器集团、天伦集团、浙江商会、杭州金财集团、北京百荣集团、河 北天山集团、上海绿地集团、天丰集团、广东金鹰日化……
金融保险行业:
工商银行(杭州分行、江门分行、内蒙古分行、海南分行、江西分行、石景山分行)、建设银行(汕头分行、江门分行、晋 中分行、张家口分行)、农业银行(河南省行、江西分行、江苏分行、河北分行)、中国银行(北京分行、江西分行、南昌分行)、招商银行(深圳分行、大连分 行)乌鲁木齐农信社、泰康人寿、大都会保险……
教务信息
开课时间:2014年5月18日(1天)
上课地点:北京·清华大学
课程费用: ¥1800元 /人(含1天学费、教材费)食宿自理,可代办;
联系方式:李老师13911249815
报名电话
关键词:高绩效团队

在线填写报名表

致招生办公室 010-62761189 获取后传真至 010-62713517

如遇电话无法接通,请先填写在线报名表,招生办老师会与您电话联系。

名额有限请您尽快提交报名信息。

课程优化 专业渠道团队对各主办方课程进行优化选择,为您提供合适的零风险课程资源。

专业服务 专业的课程顾问,为您解决培训前、中、后的一切问题。

丰富经验 海量的课程咨询服务,培养大批的专业顾问为您服务。

优惠价格 送积分,享优惠,免费参加本站举行的大型论坛

快速报名

学员报名快速通道


课程名称:  *
学员姓名:  *
公司名称:  *
身份证号:  *
手机号码:  *
电子邮件:  *
需求建议:



1、个人名片两张,企业简介一份

2、身份证与学历证复印件各一分

3、两寸免冠彩照四张;(请在照片、 背面标注姓名)

4、学员报名表一份;(可以在线填 写或打印填写加盖公司公章)

备注: 学员必须按规定时间来校报到。 因工作原因不能按时报到者,应说明 原因申请延期报到,对没有说明原因 预期一个月不到者,将取消入学资格

学员风采
热点课程
最新更新
培训新闻
北大师资推荐
论坛热点
在线客服系统
在线客服系统