企业培训管理学-培训课程

    21世纪，企业的核心竞争力不是人才，而是人才的培养速度。培训管理者是企业加快人才培育速度的核心竞争力之一。
    《培训管理学》是李程远老师结合自身实际工作经验研发而成。课程上市三年来，赢得了上万学员的关注。他们对本课程的全面性、针对性、实用性、方便性给予了高度评价，同时针对本课程中存在的问题提出了建设性的改进意见。
    应广大学员的建议和要求，李程远老师对课程经过一些列的“雕”“琢”“磨”，升级为2015版最新，最符合企业培训管理者的一门课程。也希望这两次的努力能为学员的工作带来更多的实用和方便。

企业相关人员

一、 形成说前：形象风范 素质模型
l 训练心法
n 心中有数 手上有术
l 职业形象管理
n 套路—感召、分享
n 沟通—注意“四害”
n 表达—郑重其事、将中正
二、  象印话后：结构设计 进程配置
l 课程选择与设计
n 主线辅线：内容与形式
n 明线暗线：固定与灵活
n 进程单元：整体与局部
n 课程设计配置表
l 内容纲要架构
n 要点：问题线索
n 层次：话题范畴
n 方向：主题领域
n 逻辑：原则与方法
三、 化影有形：专业表达 演绎技巧
l 职业角色 
n 课程设计者—编
n 活动组织者—导
n 内容表达者—演
l 演绎突破
n 思维：书面到口语
n 表达：句式到概念
n 补述改叙和转义
四、 思响无声：四级为基 职业进阶
l 新四级理念
n 角色转变—学为正、师为顺
l 转化心法
n 学习忘我 应用无他

课程主讲：李程远老师
讲师简介：TTT国际认证授权导师
            名师名课网首席讲师
            培训体系构建执行师            
            企业培训管理体系课程开拓者
            2011年被评为全国管理百强讲师

课程目的：
    把规范化培训管理落实到部门，落实到部门的每一个岗位和每一件工作事项上，是企业工作高效执行的前提，也是简历精细化培训体系的有力举措。
    只有层层实行培训规范化管理，人人有事干，实施有规范，办事有流程，工作有方案，才能提高企业的整体管理水平，从根本上提高企业的执行力，增强企业的竞争力。
课程收益：
    《企业培训管理学》以企业规范化培训管理为中心，立足于企业各部门的培训管理实践，针对每一个部门、每一个岗位，每一个事件的培训管理问题，提供了企业各个部门培训规范化的系统工具，实现了“职责+制度+表格+流程+方案”五位一体的解决方案。
    本课程可以作为企业各个部门实施规范化培训管理的操作手册，也可以作为企业各个部门和各个岗位人员进行自我咨询和自我管理的重要辅助资料。

培训时间：6月6日
培训地点：广州市文星连锁酒店天平架总站店
会场地址：广州市天河区沙太南路天平架地铁口旁
乘车指引：地铁：六号线天平架地铁口站A、B出口50米
公交：天平架总站，兴华路站、兴华路口站
课程费用：1200元/人，团购1000元/人（三人以上为团购）