【课程大纲】
一、产品管理面临的挑战、核心思想及整体框架
u 学习目标:了解贵公司研发管理的现状及典型问题,明确改进方向;
u 理解IPD的精髓,对研发管理全面、系统思考及把握。
1、中国企业在产品研发方面面临的挑战
2、中国企业研发管理的十大典型问题
3、研发管理体系的水平等级划分及演进各级别的特征
4、研讨:贵公司产品研发处于何级别?存在的典型问题是什么?
5、集成产品开发IPD的核心思想
6、集成产品开发IPD的整体框架
7、产品全生命周期流程:产品战略流程、市场管理流程、产品/技术开发流程、生命周期流程
8、集成产品开发IPD的方法论体系——7大方法论
9、集成产品开发IPD实施给企业带来的典型好处
二、高效的产品管理与研发管理组织平台
u 学习目标:了解如何构建集成产品开发IPD组织平台,如何建立及运作跨部门团队;掌握促进部门协作顺畅的措施;
u 1、产品开发组织结构的多种形式:
职能制产品开发组织、项目制产品开发组织、矩阵制产品开发组织的特点
2、产品开发组织常见问题及影响
3、集成产品开发IPD组织结构的特点
产品线与资源线交叉的重度矩阵结构
产品线组织模式
产品经理的角色及职责
高层决策团队
重量级的跨部门团队
4、集成产品开发IPD跨部门产品开发团队(PDT)的组织形式
5、集成产品开发IPD对PDT经理的技能要求
如何培养PDT经理
6、不同企业如何建立适合集成产品开发IPD运作的组织平台
案例分析:K公司矩阵结构运作
7、各产品管理部的产品经理的职责如何定位?
三、产品战略愿景和产品平台
u 学习目标:理解业务/产品线使命愿景与目标,掌握定义的方法。了解产品战略、技术平台、产品线、产品之间的关系。
1、产品战略的框架、概念和要素
2、产品战略与公司战略的关系
3、产品战略愿景的概念
4、产品战略的层次划分——产品战略金字塔
5、如何思考及提炼产品战略愿景
6、研讨:贵公司的产品战略愿景是什么?
7、产品平台的概念
8、产品平台战略
9、产品平台梳理及整合、规划及设计思路
10、产品平台与技术、产品线、产品之间的关系
11、共用构建模块(CBB)
案例分析:某通信产品、软件系统、消费电子、机械产品的平台规划
四、前瞻性的产品规划
u 学习目标:了解产品战略及规划的步骤及方法,对如何“做正确的事情”建立全局思路。
1、产品线战略及规划的流程——市场管理(MM)流程
2、市场管理(MM)的概念
3、市场管理流程的六个步骤
4、产品线规划的输出
产品线业务计划
产品线项目组合
产品线路标(产品、平台、技术)
项目任务书(CHARTER)
5、产品规划工具集
案例分析:H公司GSM产品线规划的经验与教训
五、结构化的产品开发
u 学习目标:掌握制定结构化、可操作的研发流程体系的思路及方法;了解产品开发流程最佳实践;理解流程关系;掌握制定关键支撑流程的要点。
1、结构化的产品开发流程
2、并行的产品开发流程
3、企业研发流程的整体框架
4、集成产品开发IPD产品开发流程的层次划分
5、集成产品开发IPD各阶段流程介绍
6、阶段流程交付件形式
7、集成产品开发IPD与CMMI的关系
8、集成产品开发IPD支撑性子流程简介
9、集成产品开发IPD关键支撑性流程:技术评审、项目管理、需求管理
10、产品开发流程结构化的几个常见问题
11、不同行业、企业不同发展阶段的产品开发流程有何不同
研讨:企业如何建立适合自己的集成产品开发IPD流程
六、高层业务决策评审与专家技术评审
u 学习目标:理解产品决策评审的概念,掌握如何进行及时、有效的决策评审,减少产品开发的浪费;明确高层在产品开发中的角色及职责。
1、缺乏产品开发决策评审的危害及后果
2、新产品开发的风险特征,分阶段进行产品开发决策评审的目的、意义
3、产品开发过程中的四个业务决策评审点(DCP)
4、业务决策评审运作:WHO-WHEN—WHAT定律
5、产品开发业务决策低效的原因
研讨:企业如何建立高效的业务决策评审机制
6、缺乏产品开发技术评审的危害及后果
七、研发绩效及薪酬管理
u 学习目标:了解研发绩效的特点及操作办法;学习如何有效激励研发人员。
1、案例分析:DM公司的研发绩效考核
2、研发绩效管理的特点
3、研发KPI指标体系制定的方法
4、研发绩效管理的过程
5、基于矩阵组织的绩效考核模式
6、研发人员薪酬结构设计
7、项目奖模式与季度奖/年终奖模式的比较
8、如何真正有效地激励研发人员?