1.极大地增进、强化学员的团队合作技能,提升员工素质
2.消除部门的本位主义,强化协调意识,提高工作绩效
3.整合参训者思想,提高执行力,降低管理成本
4.激励员工的士气更高、自主性更强、工作关系更加协调
5.激发参训者的责任感、思考性与合作性
6.保持对竞争对手的优势
7.使企业文化更加深入人心,强化参训者的忠诚度凝聚力
课程特色:
本培训课程采用体验式学习,穿透力强,引人入胜。
培训方式:讲解,案例分析,参与互动
1.极大地增进、强化学员的团队合作技能,提升员工素质
2.消除部门的本位主义,强化协调意识,提高工作绩效
3.整合参训者思想,提高执行力,降低管理成本
4.激励员工的士气更高、自主性更强、工作关系更加协调
5.激发参训者的责任感、思考性与合作性
6.保持对竞争对手的优势
7.使企业文化更加深入人心,强化参训者的忠诚度凝聚力
课程特色:
本培训课程采用体验式学习,穿透力强,引人入胜。
培训方式:讲解,案例分析,参与互动
培养员工发现自身盲点和接受批评的能力;
第二部分:
培养管理层和员工队伍之间相互欣赏和嘉许的心态和能力;
第三部分:
培养团队双赢/多赢的心态和互助协作意识,打造团队向心力,打造团队的沟通平台;
第四部分:
培养企业上下重承诺、守时、负责任、强烈的目标感、团结协作、互信、积极工作和生活的心态。
中华企业人才培训学院高级顾问
深圳某企业管理顾问有限公司高级培训师
阳光康乐心理咨询机构心理咨询师
经典语录:
教练要做的是带领当事人换个环境来看他所持有的信念!
每一个行为的背后,都有其正面的动机!
教练有能力的人,培训没能力的人!
学习投资:2800元/人(包括培训、培训教材、场地费等)
学员对象:企业所有管理人员、全体人员
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