【课程目标】
减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情、提升职场绩效;
辨别压力源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生;
掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法;
增强正面情绪,处理负面情绪,解除心理上的限制性信念;
开心工作,赢在职场;快乐生活,享受人生。
【课程特色】
系统:课程涵盖了职场压力与情绪管理的两大模块六个核心关键点;
实战:情景案例 + 实操工具和方法,模拟场景即可体验;
易懂:深奥的道理寓于简单的描述、讲授之中,一听就明白;
易用:易于复制,立竿见影。
做快乐的自己—职场压力与情绪管理
内训收益
参训对象
职业经理人、中高层管理人员、或有待培养成为管理干部的人员
内训纲要
第一单元 调整压力适宜度,快乐工作 ——压力管理的艺术 第一讲 职场压力的正确认知 l 了解压力与压力适宜度 ² 什么是压力以及其来源 ² 压力与压力适宜度自我测评 ² 压力的作用与压力反应 ² 压力对身体带来的危害 l 压力的利弊与压力的诊断 ² 如何面对正压与负压; ² 压力诊断的基本方法; ² 职业人士常见的压力问题 ² 较理想的处理问题的态度 ² 人际冲突的五种模式 第二讲 如何训练压力适宜度 l 改变压力的方法与途径 ² 训练压力适宜度的五大法宝 ² 舒展运动常做减压呼吸操 ² 有效平衡工作与生活 ² 和谐人际关系的建立 ² 学会每天问自己十个问题 l 十招帮助你克服职场压力 ² 精神超越 ² 心态调整 ² 理性反思 ² 建立平衡 ² 时间管理 ² 加强沟通 ² 提升能力 ² 活在今天 ² 生理调节 ² 日常减压 l 缓解工作压力的八大方法 ² 累了就歇,不要勉强 ² 了解根源,正确处理 ² 转移释放,排解压力 ² 不可控者,任随它去 ² 自我鼓励,自我欣赏 ² 面对批评,脸皮厚点 ² 分散压力,善于授权 ² 不说大话,不随意承诺 |
第二单元 缓解情绪的困扰,幸福生活 ——情绪管理的艺术 第三讲 情绪认知与情绪理论 l 正确地认知情绪 ² 什么是情绪 ² 情绪的两种类型 ² 情绪产生的后果 l 情绪理论概述 ² Ellis的“A-B-C” 情绪理论 ² 导致情绪障碍的三种思维方式 ² 理性思考的六大准则 ² 非理性想法向理性思考的转换 第四讲 情绪管理的基本方法 l 如何有效调控自身情绪 ² 调控情绪的三种方法 ² 做情绪的主人 ² 沟通中的情绪控制 ² 使用积极的心锚 ² 人生开悟的四个步骤 ² 调整心态到最佳状态 ² 情绪管理的16项修炼 l 训练情绪的八个方面 ² 驾驭愤怒的情绪 ² 避免急躁的情绪 ² 克服紧张的情绪 ² 摆脱消极的情绪 ² 寻求合理的宣泄 ² 学会科学的放松 ² 顾及他人的情绪 ² 营造情绪的环境 l 改变认知的八大工具 ² 灵活的屁股 ² 学会享受过程 ² 活在当下 ² 把握自己 ² 学会感恩 ² 有比自己更倒霉的人和事 ² 天堂、地狱由心造 ² 要学会弯曲 |
讲师介绍
闫伟:人力资源实战教练
2013全球500强企业商学院最认可的
TOP100培训专家之最佳人力资源专家
2011年度中国十大人气讲师
2011年度影响中国十大培训名师
中国诊断式企业培训开创者
总裁实战模拟舱系统创始人
中国企业管理培训协会理事
清华大学中旭商学院特聘讲师
上海交大EMBA总裁班客座教授
浙江大学继续教育学院客座教授
航宇教育集团董事长、首席专家
北京知行亿合HR研究院副院长
资格认证:国家认证高级人力资源管理师、国家认证高级企业培训师、AACTP国际认证高级职业培训师。
工作与培训经验:20年企业人力资源管理及培训工作实战经验,其中8年世界500强企业高管经验;6年职业培训与咨询经验;总培训课时5万余课时,培训学员达100万人次。擅长总裁管理实战、团队训练、中高层管理技能课程的开发和讲授,尤其是对人力资源管理有独到的见解和丰富的实战经验。
授课风格:轻松活泼,幽默风趣,善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解,并能充分调动学员的情绪。在授课的过程中注意解决学员实际工作中所遇到的问题,给予实用的工具和方法。
培训形式:现场体验教学+实战教练指导+经典案例分析+实用工具方法+轻松幽默风趣+师生互动升华
2013全球500强企业商学院最认可的
TOP100培训专家之最佳人力资源专家
2011年度中国十大人气讲师
2011年度影响中国十大培训名师
中国诊断式企业培训开创者
总裁实战模拟舱系统创始人
中国企业管理培训协会理事
清华大学中旭商学院特聘讲师
上海交大EMBA总裁班客座教授
浙江大学继续教育学院客座教授
航宇教育集团董事长、首席专家
北京知行亿合HR研究院副院长
资格认证:国家认证高级人力资源管理师、国家认证高级企业培训师、AACTP国际认证高级职业培训师。
工作与培训经验:20年企业人力资源管理及培训工作实战经验,其中8年世界500强企业高管经验;6年职业培训与咨询经验;总培训课时5万余课时,培训学员达100万人次。擅长总裁管理实战、团队训练、中高层管理技能课程的开发和讲授,尤其是对人力资源管理有独到的见解和丰富的实战经验。
授课风格:轻松活泼,幽默风趣,善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解,并能充分调动学员的情绪。在授课的过程中注意解决学员实际工作中所遇到的问题,给予实用的工具和方法。
培训形式:现场体验教学+实战教练指导+经典案例分析+实用工具方法+轻松幽默风趣+师生互动升华
其他信息
【授课方式】
现场体验教学+实战教练指导+经典案例分析+实用工具方法+轻松幽默风趣+师生互动升华
【课程对象】
职业经理人、中高层管理人员、或有待培养成为管理干部的人员。
【课时安排】
1天6课时(可根据企业需要调整内容与课时)。
现场体验教学+实战教练指导+经典案例分析+实用工具方法+轻松幽默风趣+师生互动升华
【课程对象】
职业经理人、中高层管理人员、或有待培养成为管理干部的人员。
【课时安排】
1天6课时(可根据企业需要调整内容与课时)。
致电企业内训定制中心 010-62761189 传真内训定制需求请至 010-62713517
如遇电话无法接通,请先填写内训需求表提交,企业内训定制中心老师会与您电话联系。
内训课程定制需要企业需求的全面度,所以您提交内训需求要详细填写。
课程优化 专业渠道团队对各主办方课程进行优化选择,为您提供合适的零风险课程资源
专业服务 专业的课程顾问,为您解决培训前、中、后的一切问题
丰富经验 海量的课程咨询服务,培养了大批的专业顾问为您服务
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