作为这个社会的一员，你肯定有自己想要追随的有领导能力的领导，他们是一种超人的存在，在各自的领域出类拔萃，拥有强大的人格力量。你不由自主的追随着精神有领导能力的领导乔布斯、王阳明、默罕默德;音乐有领导能力的领导崔健、BruceSpringsteen、MichaelJackson、意见有领导能力的领导韩寒、李开复、SethGodin。你永远不会追随一位“主管”(脑中开始想象你部门主管黑着脸的模样)。

　　“主管”这两个字暗示管理人们的行为和想法，禁锢和抹杀人性。从字面上就能看出，一位主管的工作包括设置规章制度，保证人们按照制度行事，以满足自己或者公司的利益：不准上班迟到、不得上班时聊QQ、不得用邮件发送与工作无关的笑话……同时，主管也阻止着人们天性的发挥，阻止人们去做自己真正想做的事情。

　　绝大多数的人都不知道自己真正想要什么。乔布斯说：“客户不知道自己想要什么，直到你把这件东西放在他的面前”。

　　绝大多数人不知道自己想做什么工作、达到怎样的目标、成为怎样的人;他们在家里看韩剧、和闺蜜煲电话粥、日上三竿睡大觉……但在每一个人心底的深处，他们都深深地期望成为一个更好的自己，尽管他们可能自己都没有意识到这一点。

　　真正的有领导能力的领导让他身边的人清晰地明白：他们自己想做什么、想拥有什么、想成为什么。

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