普通管理者的工作状态

　　很多初级主管存在一种状态，我们将这种状态称为“三分钟热血”：

　　1、在理解任务阶段，缺乏耐心与细心，不愿意聆听顾客与上司的意图，而急于动手去做;

　　2、在设计解决方案阶段则是天马行空，想象力很丰富，目标很宏大;

　　3、在执行阶段却一下子蔫下去了。

　　这是我们讲的眼高手低，也是不能够踏实做事的表现……

　　高级经理工作状态

　　高级经理的工作状态就是一直保持着较高的激情：在他们的思维世界中，已经形成了一种自我激励的机制，这种机制就是在解决问题的过程中获得乐趣，能够坚持到最后，见证自己的想法得以实现。达到了马斯洛所讲的“自我实现”的阶段，从这方面看，高级经理人从来都不是为了钱而工作，却在工作中赚到了足够的钱。

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