对于大多数职场人生来说，在职场当中如果能够遇到一个好领导，将会是一件非常值得荣幸的事情。一个好的领导，不仅能够帮助我们在职场当中快速成长，同时更会为我们树立一个非常正统的职场观念，而这些将会使我们终身受用。
话又说回来了，如果有一天我们要想成为一个受人尊重的好领导，又应该注意哪些方面呢?在此分享三个观点，希望对大家能够有所帮助。
1、有担当意识
一名优秀的领导不仅会给下属锻炼的机会，同样也会给下属试错的机会。他们不会只知道坐收下属的成绩，而把造成过失的责任甩给下属。永远具有责任意识，给下属树立一个非常好的榜样，让团队处在一个良性的发展当中，让每个人都能够跟着团队不断成长。
2、用心培养下属
一名负责任的领导，绝对不会让自己的下属野蛮生长，而是会结合下属的特点分配给对方最适合的任务。当你让下属感受到了自己的进步，为下属带来了价值，下属才会有很强烈的归属感，才会更加地认为作为领导的你是真正的领导。
3、有大的格局观
正所谓强将手下无弱兵，作为一名优秀的领导者，一定要有大的格局，具备非常犀利的洞察能力。在关键的时刻可以把控全局调整方向，在和平的时候能够制定方针寻找方向，这样才能够在复杂多变的商业环境当中“杀”出一条血路。
当一名领导具备以上三种特质的时候，这样的人对上具备脱颖而出的潜力，对下更是具有收服人心的能力，他将是一名非常受尊重的领导。
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