营销总监能否制定出符合企业短期和长期发展的营销战略规划及实施策略,能否将营销战略执行落实转化为每个人的业绩指标,能否为企业打造一支高效稳定的销售团队,对企业的发展有着深远的影响。那么营销总监需要具备哪些岗位能力呢?
北京大学新营销实战研修班认为营销总监需要有管理和培训能力:
营销总监应该具备有管理能力,首先体现在要给各级营销人员以清晰的方向,告诉大家努力和奋斗的目标;其次既要“授人以鱼”,更要“授人以渔”,即培训和指导各级销售人员,让销售人员充分理解我们的营销思路,并善于在实战中给下属身教言传的示范,教会你的团队以合适的工作方法,帮助你的下属在工作中提升个人素质和业务技能。
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