卓越领导需要具备哪些能力，清华企业管理班总结如下：

　　激情能力（Energy）：积极向上，活力四射
 
　　激励能力(Energize)：激发下属，共同成功
 
　　执行能力（Execute）：结果导向，成功实施
 
　　超越能力（Synergy）：突破自我瓶颈，提升领导层次和水平
 
    教练能力（Coaching）：提高教练能力，成为教练式领导

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