我建议我们的客户在选择培训公司之前首先要清楚自己到底需要什么。不要只是听说某个课程比较有名，
或者某个课程比较流行，就去追星或跟风，而是真正去看这个课程能不能帮到我们实际业务的长期成长。
      举一个我们的例子吧，我们非常强调对我们的客户，也就是来寻找我们培训的客户进行全方位的调研跟了解；然后再向他们提出我们在培训方面的建议。，。实际上，在我们看来，培训更像医生给病人看病，如果不了解病人的病情，就随意的开药，这显然是非常不负责任的行为。
      那么，如果大家要去找一些培训公司，在去寻找培训公司之前，一定要先了解自己，就像你是个病人，如果你觉得哪里不舒服，想去看病，首先你要对自己的病情有一个大概的了解，有一个大概的认知。然后大家在谈的过程中，需要做很多方面的对比，不能单凭一方面而做决定。
      在这里我还要特别提出一条，在国内的培训行业，其实太注重“培”的概念，简单的讲，就是太注重在课堂上讲，很多客户都是很急于求成，大家都是希望几堂课就把问题解决，但事实上以我们的经验，真正的效果，“培”占到一部分，更重要是“训”的过程。我们讲课只是把知识进行灌输，真正想起到效果，就必须有训练的过程，这个过程非常重要。