卓越的客户关系管理
内训收益
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参训对象
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内训纲要
1. 客户管理认知与挑战
我们要能回答:什么是客户关系管理?为什么要进行客户关系管理?企业存在哪些误区?当今的客户关系管理面临怎样的挑战? 客户关系的管理究竟是什么。
企业管理客户存在基本误区。
客户的质量决定企业的质量。
管理客户关系时的四大原则。
客户关系管理所面临的挑战。
2. 了解客户的真正需求
我们要能回答:客户是如何产生需求的?影响客户需求的决定性因素是什么?怎样实现与客户需求的有效对接? 远离传统客户价值观点解析。
需求特殊形态:经历与体验。
营造客户的差异感与紧迫感。
行为学上的研究和理解客户。
3. 高效开发和影响客户
我们要能回答:什么是主动营销和被动营销?如何利用三种类型的客户关系?怎样影响客户的决策流程?如何管理客户的决策结果? 三种类型的客户关系之运用。
主动和被动的客户关系管理。
理解和掌握客户的决策流程。
有效影响客户最终决策结果。
影响客户关系的三大关键人。
4. 创造企业忠诚的客户
我们要能回答:满意的客户不等于忠诚的客户,企业应该如何营造客户的忠诚?员工在客户忠诚中扮演什么角色? 客户的满意度与忠诚度解析。
员工对客户满意度贡献分析。
用期望值来营造客户的忠诚。
IT技术在客户关系管理应用。
5. 追求客户的终生价值
我们要能回答:如何营造客户的终生价值?老客户为什么会流失?如何拴住老客户? 究竟什么是客户的终生价值。
新人笑与旧人哭—客户流失。
拴住老客户操作方法与策略。
从地毯公司服务看服务意识。
我们要能回答:什么是客户关系管理?为什么要进行客户关系管理?企业存在哪些误区?当今的客户关系管理面临怎样的挑战? 客户关系的管理究竟是什么。
企业管理客户存在基本误区。
客户的质量决定企业的质量。
管理客户关系时的四大原则。
客户关系管理所面临的挑战。
2. 了解客户的真正需求
我们要能回答:客户是如何产生需求的?影响客户需求的决定性因素是什么?怎样实现与客户需求的有效对接? 远离传统客户价值观点解析。
需求特殊形态:经历与体验。
营造客户的差异感与紧迫感。
行为学上的研究和理解客户。
3. 高效开发和影响客户
我们要能回答:什么是主动营销和被动营销?如何利用三种类型的客户关系?怎样影响客户的决策流程?如何管理客户的决策结果? 三种类型的客户关系之运用。
主动和被动的客户关系管理。
理解和掌握客户的决策流程。
有效影响客户最终决策结果。
影响客户关系的三大关键人。
4. 创造企业忠诚的客户
我们要能回答:满意的客户不等于忠诚的客户,企业应该如何营造客户的忠诚?员工在客户忠诚中扮演什么角色? 客户的满意度与忠诚度解析。
员工对客户满意度贡献分析。
用期望值来营造客户的忠诚。
IT技术在客户关系管理应用。
5. 追求客户的终生价值
我们要能回答:如何营造客户的终生价值?老客户为什么会流失?如何拴住老客户? 究竟什么是客户的终生价值。
新人笑与旧人哭—客户流失。
拴住老客户操作方法与策略。
从地毯公司服务看服务意识。
讲师介绍
汪兆武
中国培训网金牌讲师,大学教授,新加坡国立大学博士,著名企业管理专家,土木方圆管理咨询公司合伙人,中国总裁联盟创始人,MASTERMIND战略咨询事务所首席顾问,维瑞国际商务机构资深专家,在领导艺术方面造诣很深,中国最早的领导力和执行力训练师,国家职业经理人资格认证中心培训导师。2003年国家人事部人才管理中心评为最受企业欢迎的培训师, 2004年评为广东省十大网络营销专家,2005年评为全国品牌战略十大杰出人物。
曾在多家中外大型企业和组织担任高级管理职务,实战经验非常丰富,为数百家香港和内地企业制订战略规划,建立高效管理系统,创建了一套独特的增强企业竞争力的新模式,受到广泛欢迎。是国内为数不多的既有高级职称又有世界500强企业实战经验的管理顾问和企业管理培训师,能快速发掘问题并迅速提出有效改善措施,提倡蓝海战术,精准提高企业管理绩效。汪教授擅长资源整合,常为地方政府和企业开启另一扇财富大门,国内不少媒体转载其发表的数十篇有影响力的文章。近年主力为CEO当教练,担任多家组织和企业常年高级顾问,承担国家部委、地方政府和大型企业的培训。
其他信息
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