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做快乐工作的好员工

内训主题:做快乐工作的好员工

授课讲师:

开课时间:来电咨询

开课地点:来电咨询

内训时长:2天

内训费用:0

内训收益
 【课程目标
通过培训使学员从思想观念发生质的转变,认识到做快乐工作的好员工不仅是对公司有利,对自身的更为重要,从而发自内心的去改变自己,自觉地提高职业素养。
改变员工观念,激发员工形成积极向上的工作态度和员工归属感及企业凝聚力;
灌输终身学习的理念,指导员工加强学习,提高竞争力;
课程特色
系统:课程涵盖了做快乐好员工的八大模块;
简单:没有空洞的说教,只有简单的方法;
易懂:深奥的道理寓于简单的描述、讲授之中,一听就明白;
实战:实操案例+实操工具,模拟场景即可体验。
易用:易于复制,立竿见影。
授课方式
现场体验教学+实战教练指导+经典案例分析+实用工具方法+轻松幽默风趣+师生互动升华
参训对象
 企业全体员工
内训纲要
 快乐工作第一步:悦纳工作  脚踏实地

    工作是生命中的重要部分

    把工作当做事业来做

    让工作变成一种享受

    和你的工作谈恋爱

    要为自己而努力工作

    走好脚下每一步

    做好你的本职工作

    利用公司职业发展的流程与工具

快乐工作第二步:阳光心态  改变习惯

    心态决定工作状态

    积极进取乐观向上

    树立归属全力以赴

    坚定自信勇于成功

    解压解脱光明思维

    永不自满持续学习

    改变是最大的赢家

    习惯是命运的舵手

快乐工作第三步:品行修炼  提升自我

    好员工做人要对人宽容

    好员工做人要换位思考

    好员工做人要学会关心

    好员工做人要为人亲和

    好员工做人要诚信正直

    好员工工作要忠诚敬业

    好员工工作要积极主动

    好员工工作要认真负责

    好员工工作要善于合作

    好员工工作要服从执行

快乐工作第四步:控制情绪  平衡解压

    驾驭愤怒的情绪

    避免急躁的情绪

    克服紧张的情绪

    摆脱消极的情绪

    顾及他人的情绪

    营造情绪的环境

    平衡工作与生活

    你的压力适宜度    快乐工作

第五步:人际和谐  倍受欢迎

    赞赏与认同你的同事

    善于交谈与倾听

    不要轻易批评别人

    构建和谐同事关系

    学会及时化解矛盾

    让上司成为你的良师益友

    成为企业最受欢迎的人

    遵循办公室礼仪

快乐工作第六步:真诚感恩  勇担责任

    做人应有一颗感恩的心

    一个发人深省的故事

    真诚感恩到永远

    感恩身边的每一个人

    感恩你的工作

    心中常存责任感

    执行,不找任何借口

    让自己变得不可替代

快乐工作第七步:找准方向  积极行动

    找出自己的方向和目标

    有愿力才会有能力

    目标不会自动实现

    目标设定的SMART法则

    要事第一

    把握工作的每分每秒

    绝不拖延立即行动

    积极行动的四个心理保证

    积极行动的四个行动保证

    积极行动的四个流程保证

快乐工作第八步:学习成长  乐于创新

    学习力就是竞争力

    养成终身学习的习惯

    创造性地模仿和学习

    向本领域第一名学习

    发现你的潜能“冰山”

    激发自己的求胜欲

    工作创新超越自我

    激发创新思维潜能

讲师介绍
 闫伟导师

2011年度中国十大人气讲师

2011年度影响中国十大培训名师

实战型人力资源管理及培训专家

中国诊断式企业培训开创者

总裁实战模拟舱系统创始人

中国企业管理培训协会理事

清华大学中旭商学院特聘讲师

北大EMBA人力资源方向讲师

航宇教育集团董事长兼总裁

北京知行亿合人力资源研究院副院长

资格认证:国家认证高级人力资源管理师、国家认证高级企业培训师、AACTP国际认证高级培训师。

培训经验:二十余年培训行业经验,总培训课时3万余课时,培训学员达100万人次。擅长总裁管理实战、团队训练、管理技能课程的开发和讲授,尤其是对人力资源管理有独到的见解和丰富的实战经验。

授课风格:轻松活泼,幽默风趣,善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解,并能充分调动学员的情绪。在授课的过程中注意解决学员实际工作中所遇到的问题,给予实用的工具和方法。

培训形式:现场体验教学+实战教练指导+经典案例分析+实用工具方法+轻松幽默风趣+师生互动升华

服务过的部分生产型企业:北京现代、三一重工、京城重工、洁宝纸业、玉柴集团、开诚集团、深圳邦凯科技、深圳凯隆电子、深联电路、深圳沃尔核材、深圳亚力盛、深圳博敏电子、长沙天闻印务、老板电器、江苏梦兰东华印染、中集华骏集团、龙丰纸业、湖北宜化集团、福汉木业集团、武钢集团、李宁服饰、珠海威丝曼服饰、武汉红人服饰等。

服务过的部分矿山煤电企业:鄂尔多斯满世集团、鄂尔多斯大兴集团、内蒙古晋丰元煤化、湖北昌达集团、河南神火集团、金丰煤业集团、河南新安煤矿、河南裕中能源、湖北华中电力、湖北咸宁电业局等。

服务过的部分服务型企业:北京热力集团、上海虹桥机场、上海海尔工贸、上海家化集团、海南高速股份、南宁建宁水务集团、中国电子科技集团、贵阳移动、深圳嘉旺餐饮连锁、中国普天深圳力能、中山证券、金瑞期货、福麒首饰、周大福珠宝、大豫家政、新奥燃气集团、武汉大学、武汉地铁集团、中国地质大学、武汉思远IT学院等。

服务过的部分畜牧养殖企业:正大集团湖北湖南大区、湖南宏展农牧集团、湛江国联水产、四川巨星集团、河南华英集团等。

服务过的部分医药食品企业:韩都药业集团、三味草乙堂、四方药业、九州通医药、人福药业、河南金星啤酒、雪花啤酒、郑州云飞酒业集团、宋河酒业集团、益海嘉里粮油集团、湖北楚园春酒业等。

服务过的部分房地产企业:中建一局华北公司、深圳万科杭州公司、鄂尔多斯大兴集团、鄂尔多斯满世集团、青岛海信地产、河南绿地地产、河南中都置业、武汉华明达房产等。

服务过的部分金融保险企业:中国建行河南铁路分行、中国银行安阳分行、光大银行杭州分行、汉口银行、宁波银行、六安农村合作银行、甘肃农村合作社、中国人寿、太平洋人寿、安邦产险、安侯保险代理等。

公开课或诊断式内训课程:MTP-实战管理技能360°修炼》、《实战管理沟通360°修炼》、《实战绩效管理360°修炼》、《实战领导力360°修炼》、《实战执行力360°修炼》、《高绩效团队的强力打造》、《高效能人士的七个习惯》、《中层领导必备的五项职业修炼》、《职场压力与情绪管理》、《目标管理与工作计划》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《核心员工与问题员工的管理艺术》、《企业培训体系建设与培训管理》、《企业培训师培训(TTT)》、《人才甄选与面试实战技巧》、《做快乐工作的好员工》、《你究竟在为谁工作》、《员工职业生涯规划》等。

信息查询:百度网页或视频,直接输入“闫伟”即可。

�������@h� @�� 益海嘉里粮油集团、湖北楚园春酒业等。

 

服务过的部分房地产企业:中建一局华北公司、深圳万科杭州公司、鄂尔多斯大兴集团、鄂尔多斯满世集团、青岛海信地产、河南绿地地产、河南中都置业、武汉华明达房产等。

服务过的部分金融保险企业:中国建行河南铁路分行中国银行安阳分行、光大银行杭州分行、汉口银行、宁波银行、六安农村合作银行、甘肃农村合作社、中国人寿、太平洋人寿、安邦产险、安侯保险代理等。

公开课或诊断式内训课程:MTP-实战管理技能360°修炼》、《实战管理沟通360°修炼》、《实战绩效管理360°修炼》、《实战领导力360°修炼》、《实战执行力360°修炼》、《高绩效团队的强力打造》、《高效能人士的七个习惯》、《中层领导必备的五项职业修炼》、《职场压力与情绪管理》、《目标管理与工作计划》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《核心员工与问题员工的管理艺术》、《企业培训体系建设与培训管理》、《企业培训师培训(TTT)》、《人才甄选与面试实战技巧》、《做快乐工作的好员工》、《你究竟在为谁工作》、《员工职业生涯规划》等。

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3、两寸免冠彩照四张;(请在照片、 背面标注姓名)

4、学员报名表一份;(可以在线填 写或打印填写加盖公司公章)

备注: 学员必须按规定时间来校报到。 因工作原因不能按时报到者,应说明 原因申请延期报到,对没有说明原因 预期一个月不到者,将取消入学资格

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