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TTT培训者培训 (初级课程方案)

课程名称:TTT培训者培训 (初级课程方案)

开课时间:来电咨询

结束时间:

开课地点:来电咨询

课程时长:来电咨询

学习费用:0元/人

课程介绍
 了解培训师的角色和必备能力

 掌握课堂培训流程“四步走”;

 了解成人培训的特点;

 熟悉培训师课堂呈现技巧;

 了解常用教学方法;

 掌握课程设计的流程与方法;

参训对象
 企业培训部经理、工作人员、储备内训师
课程设置
 课程大纲:

第一部分、培训师的角色认知

游戏:为培训师画像

1.培训师的职业操守;

2.培训师应具备的素质和特质;

3.培训师的三种角色;

4.培训师的六大能力;

第二部分、课堂培训流程“四步走”

讨论:如何组织一堂生动的培训

1.第一步激活

2.第二步展示

3.第三步操练

4.第四步结课

第三部分、认识成人培训

1.认识培训

2.培训的重要性

3.成人学习的特点

4.如何打造成人学习环境

第四部分、培训师课堂呈现技巧

1.培训师的职业形象

     职业形象传递职业态度;

     培训师的形神兼备;

     培训风格选型;

     如何上场与下场,怯场压力缓解法。

     练习:培训师形象展示点评

2.培训师非语言表达技巧

     站姿

     坐姿

     走姿

     眼神

     表情

     手势

     练习:肢体表达

3.培训师语言表达技巧

     讲授感性与理性运用;

     有理、有序、有方、有情;

     如何做到情理交融;

     技术培训师的困惑;

     把枯燥抽象的东西讲生动;

     肢体动作在培训表达中的地位;

     语音运用技巧;

     开场导入与结尾收结技巧;

     演练:1分钟开场导入与1分钟结尾收结

     点评指导:一对一

第五部分、常用培训教学方法

     讲授法

     演示法

     游戏法

     研讨法

     角色扮演法

     案例教学法

     头脑风暴法

第六部分、课程设计

     培训前量

     素材收集

     结构大纲设计

     课件制作

     教案制作

     教材制作

师资介绍
 高思研

个人简介

资深人力资源管理顾问、高级培训师

国家人力资源和社会保障部职业信息分析师、职业指导师专家

美国认证协会(EMCA)授权注册国际职业培训师(CIPT)中方讲师

名师中国、中国师道联盟、前言讲座、培训在线优质师资合作伙伴

职业背景

曾从事8年的传统教育及教育管理工作,后转型到企业管理领域从事10年的人力资源管理、咨询、培训工作。为多家企业进行人力资源管理运营诊断及培训咨询服务,积累了大量实战案例和丰富的管理经验,在为企业提供长期的培训咨询解决方案,协助企业建立并运营其人力资源与培训体系。为企业量身定制最贴合实际的管理培训课程,根据企业实际状况设计和编排案例并带领企业自主研发本企业的培训课程,大大提升了为企业提供培训服务的附加价值和长远内涵。高老师是国内最早引进国际职业培训师培养项目的人之一,培养过的学生目前活跃在各地讲坛上的众多脚踏实地的、不断学习进取的、为企业提供真正切合实际定制课程的培训师们,已成为了培训行业赖以常盛不衰的中坚力量。

主研方向

人力资源管理、培训管理、培训师培养、师资技能训练、课程研发

授课风格

将管理咨询经验和职业经历结合对管理培训的研究、实践与课程训练使培训更加超值。授课注重案例分析、互动游戏、实景训练、小组讨论等,使受训学员都能学以致用,形成了以先进培训理念为基础,充分结合并适用于客户需求特点和实际的课程成为高老师授课的一大特色。

师资训练系列课程

TTT初级培训师培训             

TTT中级培训师培训

TTT高级培训师培训

TTT课程开发与呈现技巧提升

TTT培训体系规划与建立

TTT培训组织与管理

管理者培训技能训练

擅长课程

     TTT企业培训师培训

     企业培训体系建设与管理

     中层管理技能提升

     新任主管技能训练

     高效员工职业化训练

     领导力与执行力

     团队管理与团队建设

     有效沟通技巧

     时间管理

     员工心态管理与压力管理

     优质客户服务与投诉处理

     商务礼仪

     职业形象塑造与服务礼仪

     职业素养与职业道德

     金字塔原理在管理中的应用

     商务公文写作与演示文件制作

成功案例

CIPT国际职业培训师特训营》(公开课)

中国移动集团公司全国《TD-TTT培训师培训》(全国25班次)

中国移动湖北省江汉分公司《TTT内训师提升培训》

中国移动辽宁省沈阳分公司《TTT培训师培训》培训

中国电信《TTT内训师技能提升培训》

中国联通学院全国《TTT高级培训师培训》(实训并担任培训师选拔特邀专家评审)

中兴通讯《TTT培训师培训》神州巨龙全国《项目管理TTT培训师培训》

索爱普天移动通讯《TTT培训师培训》

神州数码思特奇《TTT之技术类课程开发实战》培训

中国移动福建省中三明分公司《领导力VS魅力提升》培训

中国移动福建省中三明分公司《情绪管理与压力调试》培训

中国移动广东省云浮分公司《管理者情商》培训

中国移动河北省承德分公司《领导力提升》培训

中国移动内蒙古鄂尔多斯分公司《客户服务与投诉处理技巧》培训

中国移动河南省中牟分公司《团队建设与高效沟通》培训

中国移动河南省中牟分公司《时间管理及目标计划管理》培训

中国移动河南省中牟分公司《金字塔原理》培训

中国移动河北省承德分公司《领导力提升》培训

山东电网青州电力《服务心态与服务沟通》培训

新华保险公司《服务礼仪提升》培训

中美大都会保险公司《商务礼仪与客户管理》培训

北京银行《服务礼仪与服务行为综合能力提升》培训

北京四维图新《有效沟通》培训

辽宁省大连高新区企业《金字塔原理在写作、思考、解决问题及演示中的应用》公开课培训

服务过的其他客户企业:

东芝(中国)、德国福利特、美国红帽软件(中国);北京日邦印刷、村田电子、当代集团、远洋地产、茂华地产、华润置地、新恒基、长城润滑油、京华时报、泰士特、曲美家具、北汽福田;中美大都会保险公司、阳光保险公司、新韩银行;沈阳新生活实业、江西江铃五十铃汽车、山西江南餐饮集团、山西百圆裤业、山东威特人工环境等众多大型企业提供培训、顾问咨询等工作。

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致招生办公室 010-62761189 获取后传真至 010-62713517

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名额有限请您尽快提交报名信息。

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1、个人名片两张,企业简介一份

2、身份证与学历证复印件各一分

3、两寸免冠彩照四张;(请在照片、 背面标注姓名)

4、学员报名表一份;(可以在线填 写或打印填写加盖公司公章)

备注: 学员必须按规定时间来校报到。 因工作原因不能按时报到者,应说明 原因申请延期报到,对没有说明原因 预期一个月不到者,将取消入学资格

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