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目标分解应按整分合原则进行。也就是将总体目标分解为不同层次、不同部门的分目标、各个分目标的综合体现总体目标,并保证总体目标的实现。
分目标要保持与总体目标方向一致,内容上下贯通,保证总体目...
更新时间:2020-05-21星级:★★★☆☆资料类型:word文档
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在整个品牌零售公司的业务管理体系中,销售板块主要通过人力构建金字塔式的管理架构。通过多层级逐层管控的方式,实现对于终端庞大群体的管理。
这里,我们不难对这种模式提出4个问题:
1、企业是...
更新时间:2019-11-19星级:★★★☆☆资料类型:word文档
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零售企业的销售行为管理,是指对于销售过程中的【销售行为】和【服务行为】实施的质量管理,目的在于,通过提升零售团队的销售能力和服务质量,从而实现业绩增长和客户满意度提升。
所以如果说目标管理...
更新时间:2019-11-19星级:★★★☆☆资料类型:word文档
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出售人员难管是出售办理者的一致,怎样管好难管的出售人员简直成为许多出售办理者的心病,出售人员作业性质决议其大部分时刻在公司外部作业,你好像很难对出售员进行有用操控,出售作业本身又是一项与人打交...
更新时间:2019-11-19星级:★★★☆☆资料类型:word文档
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中国企业的最大增长机遇来源于让每一名销售成为管理者,或者说让每一名销售都要具备非常过硬的管理者素质,这将爆发出巨大的生产力,并将拯救绝大多数痛苦挣扎的企业。需要说明一下,我们这里的销售主要是指...
更新时间:2019-11-19星级:★★★☆☆资料类型:word文档
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在销售体系中,思想常常是一脉相承的。销售对客户表现出自我为中心的意识,而销售管理,则是管理层对销售人员表现出自我为中心:管理层做事的角度更多的是考虑自己方便,而不是如何更好的服务销售人员与客户...
更新时间:2019-11-19星级:★★★☆☆资料类型:word文档
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销售大忌之一:销售无计划
销售工作的基本法则是,制定销售计划和按计划销售
具体内容有:在分析当前市场形势和企业现状的基础上,制定明确的销售目标、回款目标、和其他定性、定量目标;根据目标编...
更新时间:2019-10-30星级:★★★☆☆资料类型:word文档
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管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能,创造价值,为他人谋福祉。这就是管理的本质。
德鲁克的这句管理箴言被许多管理者熟知,但如何落到实处,践行这个管理理念,或许下面的文章会给你一些很好的...
更新时间:2019-10-30星级:★★★☆☆资料类型:word文档
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作为一家企业的管理者,Evin告诉我们,他最近遇上了一些非常棘手的问题。
过往的几年,Evin公司早就已经具备了【数据沉淀】和【客户管理】的意识,只不过当时由于客户数量还不是特别大,所以Excel表也就...
更新时间:2019-10-14星级:★★★☆☆资料类型:word文档
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你的经销商愿意跟你做数据分享吗?你的经销商愿意上系统吗?99%都不愿意。那么,员工愿意吗?99%也是不愿意的。所以我想说的第一点:数字化不是答案!我们都在说数字化,而真正的数字化,应该是用数字化实现经营...
更新时间:2019-10-12星级:★★★☆☆资料类型:word文档
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房地产行业正被互联网颠覆
众所周知,冯仑是一位浸淫房地产市场二十多年的老兵,可以说是市场化之后第一代开发商。在冯仑看来,干地产行业是一件很踏实的事,未来的创新方向他也做过研究,基本上都了若指掌。...
更新时间:2019-10-12星级:★★★☆☆资料类型:word文档