金字塔思维

写文章时常出现的问题包括，读者不能快速抓住关键论点；或当文章层次较多时，读者理解困难或难以记忆；或当论点明确时，又会感觉空洞无物。结构性思维的四大特点有效解决这些问题。

金字塔思维的原则

结论先行

上下对应

分类清楚

排序逻辑

金字塔的内部结构

第一步：概括主题句

第二步：识别信息中的事实与个人观点或判断

第三步：找到事实与观点的对应关系

第四步：画出结构性关系图

第二部分：金字塔的纵向关系

结构性思维要求结论先行；上一级思想必须是下一级思想的概括，而且概括句必须是内容完整、且有思想的句子；行文的顺序应是回答读者阅读疑问的顺序。

自上而下进行问题阐述

自下而上进行问题分类总结

第三部分：金字塔的横向关系

结构性思维要求在论证观点时根据需求可采用演绎或归纳两种方式；但无论哪种方式，都要保证任何细节都具有逻辑性，例如时间顺序、结构顺序与重要性顺序。

演绎推理

归纳推理

时间顺序

结构顺序

重要性顺序

归纳与演绎的转换

第四部分：序言的具体写法

结构性思维要求在中心论点结论先行之前，要交待背景，冲突，问题，即序言写作。文章的不同目带来了序言写作的不同模式。

序言的讲故事结构

序言的常见模式

领导力测评专家、职业化行为训练专家、中国职业规划师协会特聘职业规划师、国际认证催眠治疗师、韩国Coaching For You 认证教练

　　作为专业的培训师为众多大中型企业提供过人才培养服务，积累大量员工职业化、领导力开发项目的培训与咨询实战经验，是向阳生涯北京地区首席职业咨询师，乐职网、易达宝、大醍醐、中华英才网、百度等多家机构的特聘职业规划专家。李老师曾在高校从事多年的教学实践与研究工作，具有扎实的理论研究基础，注重学员的行为改善，使参训学员不仅能充分理解、掌握理论知识，更能让学员把理论与实际工作相结合，有效的提高学员的实操能力。

曾接受过培训的企业有：华夏银行、国家开发银行、中国移动、国家电网、华润置地、爱协林中国、中海油、富士通、中体彩、中国人民大学、首都师范大学、北京物资学院、北京工业大学、中央民族大学、北京交通大学、北京久其软件、佩特来电器有限公司、赛诺贝斯、百度、酷6网、北京首信科技股份有限公司、百荣投资集团、北京电信通电信工程有限公司、中建地产、海航旅业、库巴科技、北京佰地工程项目管理有限公司、中国民生银行、梅赛德斯奔驰、泰康人寿、康佳集团、基康科技、招商银行、中国联通等。

曾主持和参与的咨询项目有：华润集团员工职业行为训练营；上海百度人才课程开发及内训师培养项目；中国国际航空公司两舱服务课程开发及内训师培养；华夏银行销售、企业文化课程开发及内训师培养项目；中体彩销售课程开发及内训师培养项目；民生银行总行新员工训练营；中建一局地产公司新员工训练营；库巴科技新员工训练营；北京电信通管理者发展；泰康人寿雏鹰计划训练营；红牛内训师培养与课程开发项目；中技集团内训师培养与课程开发项目；招商银行启航项目。

主要擅长的课程有：《金字塔思维》、《情绪与压力管理》、《职业生涯规划与发展》、《工作型PPT的设计与制作》、《高绩效管理者的辅导技巧》、《职业经理人的自我认知与发展》、《问题分析与解决》、《职业经理人的自我修炼》、《有效沟通》、《发现你的优势》《职业化修炼》