课程介绍：当今企业竞争日益激烈、市场环境不断恶化，以及近年来劳动用工法律制度...
课程设置： 《不胜任、违纪员工解雇技巧与劳动争议处理》主讲人：张陇6月23日（周五） 一、不胜任与违纪员工的界定 1、何谓鈥湶皇と吴�澰惫ぃ� 2、司法实践中如何认定鈥湶皇と吴��...

课程介绍：【课程背景】 随着市场竞争的激烈加剧和公司经营的日趋复杂，企业对人...
课程设置：课程设置 一、人力资源变革的工作思· 1、人力资源如何为业务创造价值？ （1）形成outside-in的视角与习惯 （2）深刻理解业务需求 （3）提供经过深思熟虑的解决方案...

课程介绍：   小老板在愁，中老板在挺，大老板辗转难眠； 企业家们冥...
课程设置：    课程设置         课前工作     课程流程 ...

课程介绍：课程背景：在企业日常管理实践中，企业期望忠诚、敬业、稳定的员工，但...
课程设置：授课方式：大量的互动训练、小组PK、案例分享、视频与工具 课程大纲： 第一讲：认识篇鈥斺�斖甘�90后员工职场现象 一、90后员工人格特质分析 二、透视90后员工职场现象鈥斺��90后员工行...

课程介绍：您的企业也许会遇到以下困惑： 1、如何找合适的合伙人和安排好合伙人制...
课程设置：【培训提纲】 第一部分：人才机制与业绩考核管理 1、鈭等瞬偶だ�机制。 2、鈭等瞬旁际�机制。 3、鈭导だ�对象如何才能做到能上能下、具有持续胜任力? 4、鈭导だ�对象业绩考核基本思路?...

课程介绍：当今企业竞争日益激烈、市场环境不断恶化，以及近年来劳动用工法律制度...
课程设置： 《不胜任、违纪员工解雇技巧与劳动争议处理》主讲人：张陇5月19日（周五） 一、不胜任与违纪员工的界定 1、何谓鈥湶皇と吴�澰惫ぃ� 2、司法实践中如何认定鈥湶皇と吴��...

课程介绍：课程背景 任务无法推进是很多企业经常面对的问题。很多管理者一拿到工...
课程设置： 导入篇：基本概念 说明：使学员了解课程学习的方式和规则，掌握任务推进的基本概念，理解任务推进在管理工作中的核心作用。 1、任务推进模型 1.1鈭倒芾矶ㄒ逵虢馕...

课程介绍： 薪酬体系设计、绩效管理、辞退与劳动争议处理 (三天集训、名师解读、...
课程设置：【课程大纲】 《解雇技巧与劳动争议处理》主讲人：张陇鈭�2月24日（周五） 一、不胜任与违纪员工的界定 1、何谓鈥湶皇と吴�澰惫ぃ� 2、司法实践中如何认定鈥湶皇と吴��...

课程介绍：当今企业竞争日益激烈、市场环境不断变化，以及近年来劳动用工法律制度...
课程设置：【课程大纲】 入职篇鈥斺�斨鹘踩耍豪钣莱�4月14日（周五） 一、鈭翟惫す叵倒芾礅�溞鲁Ｌ�鈥� 1、鈭倒芾矸止も�溇�细化鈥� 2、鈭祷チ�网背景下的员工关系管理 3、鈭涤...

课程介绍：【讲堂介绍】 世纪名家讲堂凭借业内一流的师资阵容，被誉为中国最具价...
课程设置：【课程设置】 第一部分鈭嫡衅傅姆衬� 第二部分鈭嫡衅负鸵滴竦墓叵� 第三部分鈭底橹�与团队 第四部分鈭祷チ�网人才的核心能力 第五部分鈭倒�司品牌定位 第六部分鈭...